ZARZĄDZENIE NR 36/2021

DYREKTORA DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W BISKUPICACH

z dnia 14 grudnia 2021 r.

w sprawie wdrożenia w procedury zgłaszania przypadków nieprawidłowości
oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń

Na podstawie § 9 ust. 1 pkt. 1 ppkt. l Regulaminu Organizacyjnego Domu Pomocy Społecznej w Biskupicach stanowiącego załącznik do Uchwały nr 576/2018 Zarządu Powiatu Sieradzkiego z dnia 18 września 2018 roku zarządzam, co następuje:

§ 1. Wdrażam w Domu Pomocy Społecznej w Biskupicach procedurę zgłaszania przypadków nieprawidłowości oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń, w brzmieniu określonym w załączniku nr 1.

§ 2. 1. Wykonanie zarządzenia powierzam pracownikom Domu Pomocy Społecznej
w Biskupicach.

2. Pracownicy Domu Pomocy Społecznej w Biskupicach zobowiązani są do zapoznania się
z procedurą i podpisania oświadczenia o zapoznaniu się z jej przepisami. Wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2.

§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

DYREKTOR

(-) Sławomir Janiak

ZARZĄDZENIE NR 37/2021

DYREKTORA DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W BISKUPICACH

z dnia 14 grudnia 2021 r.

w sprawie powołania zespołu do realizowania zadań zapewniających funkcjonowanie systemu przeciwdziałania nieprawidłowościom
w Domu Pomocy Społecznej w Biskupicach

Na podstawie § 9 ust. 1 pkt. 1 ppkt. l Regulaminu Organizacyjnego Domu Pomocy Społecznej w Biskupicach stanowiącego załącznik do Uchwały nr 576/2018 Zarządu Powiatu Sieradzkiego z dnia 18 września 2018 roku zarządzam, co następuje:

§ 1.1. Powołuję Zespół do realizacji zadań zapewniających sprawne funkcjonowanie systemu przeciwdziałania nieprawidłowościom w Domu Pomocy Społecznej w Biskupicach, zwanym dalej Domem w składzie:

         1) Małgorzata Biniek - Łukomska

         2) Małgorzata Szymala

2. Zadaniem zespołu jest:

1. przyjmowanie zgłoszeń/sygnalizacji,
2. prowadzenie rejestru zgłoszeń/sygnalizacji,
3. zapewnienie rozpatrzenia każdego zgłoszenia,
4. spełnienie obowiązku informacyjnego wobec osoby dokonującej zgłoszenia,
   w szczególności udzielenie odpowiedzi,
5. zapewnienie poufności osobie dokonującej zgłoszenia,
6. Zapewnienie bezstronności podczas prowadzenia postępowań,
7. prowadzenie kampanii informacyjnych wśród pracowników Domu zmierzających do utrwalenia pozytywnego postrzegania działań we zakresie zgłoszeń/sygnalizacji oraz propagowania postawy obywatelskiej odpowiedzialności,
8. uzgadnianie wniosków o rozwiązanie umowy o pracę z inicjatywy pracodawcy – udzielenie informacji o przysługującej ochronie związanymi z działaniami sygnalizacyjnymi.

§ 2. Wykonanie zarządzenia powierza się Głównemu Administratorowi do spraw pracowniczych.

§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

DYREKTOR

(-) Sławomir Janiak